Vi rekrutterer nye ansatte til din bedrift!
Vi lyser ut stillingen og ivaretar søkere. Dere får tilsendt søkerlister og kan velge aktuelle kandidater.
Trainee Narvikregionen er et traineeprogram, som kobler sammen nyutdannede kandidater på bachelor- og masternivå, med arbeidsgivere i regionen.
I traineeprogrammet ønsker vi å gi arbeidsgivere i regionen anledning til å prøve ny viktig kompetanse. Gi virksomhetene impulser fra faglige miljøer som kan bidra til faglighet, omstilling, utvikling og bedre lønnsomheten for bedriften.
Traineeperioden tilpasses den enkelte bedrift, de fleste velger en traineeperiode på 12 mnd, men 24 mnd er også et alternativ.
Narvikregionen Næringsforening (NRNF) har prosjektansvaret for traineeordningen og inngår en samarbeidsavtale med arbeidsgiver som innebærer:
- Utforming av stillingsbeskrivelser
- Nasjonal utlysning av ledige traineestillinger
- Søknadsbehandling
- Tilrettelegging av kommunikasjon i hensiktsmessige kommunikasjonskanaler.
- Kompetanseprogram
Vi besvarer henvendelser, tar imot søknader og lager søkerlister. Arbeidsgiver får søknader og søkelistene som er relevant for de ledige stillingene. Arbeidsgiver står for utvelgelsen og har arbeidsgiveransvaret. Ved ansettelse avtaler arbeidsgiver og kandidat stillingsinnhold og betingelser. Lønnen er konkurransedyktig.
Kommunikasjonsarbeidet og kanaler
Kanaler for formidlingen av de ledige traineestillingene tar utgangspunkt i den enkelte ledige stillings art, bransje og kompetanseområde (eksempler: juridisk, økonomi/adm., ingeniørfag, helsefag, ikt m.m.). Noen aktuelle kanaler:
- Karrierestart.no
- Direkte kontakt studenter, studentorganisasjoner, fronter og its learning.
- NAV (arbeidsplassen.no)
- Nettsider utdanningsinstitusjoner
- Facebook og twitter
- Nyhetsbrev per epost og sms