Ansette en nyutdannet? Traineeprogram styrker rekruttering og kompetanseutvikling
Vi rekrutterer nye ansatte til din bedrift!
Hva med å ansette en nyutdannet? Erfaringene viser at opp mot 85 prosent av traineene blir igjen i regionen etter fullført program. Dermed blir traineeprogrammet også en viktig måte å få høyt kvalifiserte arbeidstakere til å velge Narvikregionen som et bra sted å etablere seg for framtiden.
Vi lyser ut stillingen og ivaretar søkere. Dere får tilsendt søkerlister og kan velge aktuelle kandidater.Trainee Narvikregionen er et traineeprogram, som kobler sammen nyutdannede kandidater på bachelor- og masternivå, med arbeidsgivere i Evenes, Hamarøy, Lødingen, Narvik, Steigen.
Traineeperioden er 12 mnd. Narvikregionen Næringsforening har prosjektansvaret for traineeordningen og inngår en samarbeidsavtale med arbeidsgiver som innebærer:
- Utforming av stillingsbeskrivelser
- Nasjonal utlysning av ledige traineestillinger
- Søknadsbehandling
- Tilrettelegging av kommunikasjon i hensiktsmessige kommunikasjonskanaler.
- Kompetanseprogram
