I skjema kan du sende inn ditt forslag på "Årets kvinnelige leder". Jury velger ut 5 nominerte. De nominerte vil bli presentert i Fremover og vinner offentliggjort under OPPTUR.
Kvinnenettverk Narvikregionen, kåret i 2017 for første gang "Årets kvinnelige leder i Narvikregionen".
STATUTTER | Formålet med prisen er å sette fokus på godt lederskap og gi inspirasjon til utvikling av gode kvinnelige ledere.
KRITERIER | Gjelder både privat og offentlig sektor • Minst 3 års fartstid som leder • Kan være i lederposisjon på ulike nivåer.
JURYEN | Juryen består av styret i Kvinnenettverk Narvikregionen. De velger ut 5 nominerte blant innkomne forslag.
OPPTUR | Vinner blir offentliggjort og prisen overrakt under næringskonferansen OPPTUR.
SPONSORER | Vinner av Årets kvinnelige leder får diplom og gavekort
Nominerte og vinner i 2019
- Gunn Inger Einås-Eidum, eier og daglig leder av Bare Barn
- Kirstin Sletten, banksjef Nordea Narvik
- Kristin Markussen, markedsleder Heatwork-konsernet
- Marianne Gamst, personalsjef Rema Distribusjon Narvik
- Tonje Sollie, salgssjef Fremover (vinner)
Nominerte og vinner i 2018:
- Grete Rolandsen (vinner)
- Hanne Bjerkmo
- Inger Marit Johnsen
- Linda Flaaten-Stokkan
- Unni Losvik
Nominerte og vinner i 2017:
- Grete Rolandsen, Avdelingsleder Multiconsult Narvik
- Hilde Dreyer Johansen, Direktør Quality Hotel Grand Royal
- Hilde Johannessen, Daglig leder Til Bords
- Inis Ivarsson, Direktør Agenda
- Jorid Elisabeth Ivarjord, Daglig leder Plattform 1
- Kirsten Bones Olsen, Administrativ leder Visinor
- Line Åsheim, Produktansvarlig Bruktbutikk Agenda
- Tonje Sollie, Salgssjef Fremover
- Unni Losvik, Daglig leder Losvik Bygg
- Wenche Folberg, Rådmann Narvik Kommune (vinner)
