Bli traineebedrift
Traineebedriften kan være virksomheter i alle størrelser og bransjer, private eller offentlige. Vi lyser ut stillingen og ivaretar søkere. Dere får tilsendt søkerlister og kan velge aktuelle kandidater.
Traineeperioden er 12 mnd. Narvikregionen Næringsforening (NRNF) har prosjektansvaret for traineeordningen og inngår en samarbeidsavtale med arbeidsgiver som innebærer:
- Utforming av stillingsbeskrivelser
- Nasjonal utlysning av ledige traineestillinger
- Søknadsbehandling
- Tilrettelegging av kommunikasjon i hensiktsmessige kommunikasjonskanaler.
- Kompetanseprogram
Vi besvarer henvendelser, tar imot søknader og lager søkerlister. Arbeidsgiver får søknader og søkelistene som er relevant for de ledige stillingene. Arbeidsgiver står for utvelgelsen og har arbeidsgiveransvaret. Ved ansettelse avtaler arbeidsgiver og kandidat stillingsinnhold og betingelser.
Kommunikasjonsarbeidet og kanaler
Kanaler for formidlingen av de ledige traineestillingene tar utgangspunkt i den enkelte ledige stillings art, bransje og kompetanseområde (eksempler: juridisk, økonomi/adm., ingeniørfag, helsefag, ikt m.m.). Noen aktuelle kanaler:
- Direkte kontakt med studenter, studentorganisasjoner.
- Jobbnorge.no
- arbeidsplassen.no
- Nettsider utdanningsinstitusjoner
- Facebook og LinkedIn
- Nyhetsbrev per epost
Avtaler med traineebedrifter inngås fortløpende og traineestillinger utlyses fortløpende. Traineeperioden gjennoføres fra august til august, men tilpasninger kan gjøres.
Har du spørsmål om programmet, ta gjerne kontakt i skjema på siden eller direkte her:
