tbedrift

Bli traineebedrift

Gjennom Trainee Narvikregionen vil dere lykkes med å nå ut til høyt utdannede; de med ny energi og nye perspektiver som er klare for å bidra med fersk kompetanse og utvikling i deres bedrift.

>> Kontaktskjema nederst på siden.
 
Traineebedriften kan være virksomheter i alle størrelser og bransjer, private eller offentlige. Vi lyser ut stillingen og ivaretar søkere. Dere får tilsendt søkerlister og kan velge aktuelle kandidater.  
  
Traineen har bachelor- eller mastergrad fra universitet eller høgskole. Har ikke mer enn 3 års relevant arbeidserfaring etter endt studie og er under 32 år. Kan kommunisere på norsk – både muntlig og skriftlig.

Traineeperioden er 12 mnd. Narvikregionen Næringsforening har prosjektansvaret for traineeordningen og inngår en samarbeidsavtale med arbeidsgiver som innebærer:   
 
  • Utforming av stillingsbeskrivelser
  • Nasjonal utlysning av ledige traineestillinger
  • Søknadsbehandling
  • Tilrettelegging av kommunikasjon i hensiktsmessige kommunikasjonskanaler.
  • Kompetanseprogram
      
Arbeidsgiver står for utvelgelsen og har arbeidsgiveransvaret. Ved ansettelse avtaler arbeidsgiver og kandidat stillingsinnhold og betingelser. 

Kommunikasjonsarbeidet og kanaler
Kanaler for formidlingen av de ledige traineestillingene tar utgangspunkt i den enkelte ledige stillings art, bransje og kompetanseområde (eksempler: juridisk, økonomi/adm., ingeniørfag, helsefag, ikt m.m.). Noen aktuelle kanaler:
   
  • Direkte kontakt med studenter, studentorganisasjoner.
  • Aktuelle utlysningsportaler
  • arbeidsplassen.no
  • Nettsider utdanningsinstitusjoner
  • Facebook og LinkedIn
  • Nyhetsbrev per epost  
   
Avtaler med traineebedrifter inngås fortløpende og traineestillinger utlyses fortløpende. Traineeperioden gjennoføres fra august til august, men tilpasninger kan gjøres.  


Har du spørsmål om programmet, ta gjerne kontakt i skjema på siden eller direkte her: